El Presidente Sebastián Piñera anunció la extensión, tanto del IFE Laboral como del Subsidio Protege, hasta junio de 2022. Con esto, se podrá entregar ambos beneficios por hasta tres meses para aquellos que postulen durante febrero, marzo y abril de este año.

El IFE Laboral es un incentivo impulsado por el Gobierno para que los trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles directamente un subsidio de hasta $250 mil mensual por la nueva relación laboral que se inicia, con especial foco en las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad, y asignatarios de pensión de invalidez.

Así, además de destacar la recuperación de más de 1,6 de los más de 2 millones de puestos de trabajo que se perdieron a raíz de la pandemia, el Mandatario explicó "hemos decidido extender el IFE laboral por tres meses adicionales, hasta el 30 de junio de este año".

E indicó que se trata de "un subsidio que entrega el Estado que llega hasta el 60% de la remuneración del trabajador, con un tope de $250 mil mensuales. Este subsidio se suma, se agrega, a la remuneración, y va directamente al bolsillo de las mujeres, los jóvenes y los mayores de 55 años".

"Los demás trabajadores también reciben el IFE laboral, con un porcentaje de hasta el 50% de la remuneración y con un tope de $200 mil mensuales. Hoy el IFE laboral está beneficiando a más de 740 mil trabajadores chilenos", agregó.

Por otro lado, el Subsidio Protege beneficia directamente a las madres trabajadoras -o padres trabajadores con el cuidado del menor-, dependientes e independientes, equivalente a $200 mil mensual por cada niño o niña menor de dos años que tienen a su cuidado, siempre que no tengan acceso al beneficio de sala cuna por un empleador.

La nueva extensión contempla a todas aquellas personas que postulen exitosamente hasta junio de 2022, y se mantengan trabajando como dependientes o independientes hasta por tres meses.

Sobre esto, el Presidente Piñera sostuvo que este apoyo "beneficia con $200 mil mensuales a las madres trabajadoras con hijos menores de dos años que no tengan asegurado el derecho a sala cuna por el empleador. Y, por tanto, esta es una buena noticia para los trabajadores, y una buena noticia para las mujeres, para los niños y para las familias".

Tras ello, solicitó al Congreso que "acelere la aprobación de la ley que crea el Derecho Universal a la Sala Cuna, para que todos los niños de Chile, hijos de madres trabajadoras, tengan el derecho a la sala cuna".

"Estos beneficios que hoy estamos extendiendo no son beneficios aislados, son parte de una Red de Protección Social que la construimos juntos y que ha permitido acompañar, apoyar y llevar alivio a más de 17 millones de compatriotas. Es decir, prácticamente a la totalidad de los compatriotas, pero con una especial preocupación por las familias de clase media y por las familias más vulnerables", subrayó.

Dicha red incluye el IFE Universal, el Bono Clase Media, el Ingreso Mínimo Garantizado, los subsidios de empleo, los subsidios de vivienda, los subsidios de servicios básicos, las canastas de alimentos, el apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa y la Pensión Garantizada Universal (PGU). Frente a esto, Piñera comentó "muchas veces escuchamos fuertes críticas porque la ayuda del Estado no estuvo o llegó lenta o era insuficiente.

Es verdad, no siempre pudimos llegar a todos los lugares con la fuerza y oportunidad con que queríamos, pero también es verdad que juntos hemos construido una Red de Protección Social que ha sido el mayor esfuerzo de ayuda y apoyo social y económico para las familias chilenas en la historia de nuestro país y que, además, es una de las más amplias y más robustas redes de protección social en el mundo, como lo reconocen múltiples organismos internacionales".

Y concluyó "nunca antes el Estado había llegado a tantos chilenos con aportes directos para poder apoyarlos en el momento más difícil de la pandemia, de la recesión".