Luego de casi 60 días de paralización, las y los funcionarios de las Corporaciones de Asistencia  (CAJs), retomaron sus labores al suscribir un protocolo de acuerdo con el gobierno, en medio de  un proceso complejo que implicó movilizaciones y acciones mediáticas  en todo el territorio nacional de un servicio que efectúa, la representación  jurídica especialmente de la población más vulnerable.
 

En lo concreto, las y los dirigentes pudieron avanzar en algunos temas asociados al mejoramiento de la gestión, a través de mesas técnicas para cada una de las líneas de atención (Familia, CAVI, Mediación, Civil, ODL, DDHH y Penal Infraccional), eximición horaria; así como fórmulas que resguarden tanto a los trabajadores como las instituciones en lo relativo al incentivo al retiro, entre otros ámbitos.
 

Luego de la firma del documento que permitió destrabar el conflicto, el presidente de la Federación Nacional del Acceso a la Justicia (Fenadaj), Marcelo Inostroza, si bien reconoció que existen tras esta hito expectativas para seguir avanzando, admitió que  la negociación  ha resultado “muy compleja”.
 

“Existen un montón de ripios que necesariamente deben ser enmendados para tener una justicia inteligente en Chile en todos los espacios en que nosotros tenemos competencia como el mayor operador de la justicia en Chile”.
 

Desde Fenadaj además destacaron la conciencia y el compromiso de los trabajadores pues  cerca de un 30 % mantuvieron turnos éticos, no afectando mayormente a ningún usuario, cumpliendo por ejemplo,  todas las audiencias judiciales que eran impostergables.

En tanto desde el Ministerio de Justicia  mediante un comunicado, el subsecretario de la cartera, Ernesto Muñoz, reconoce “la dedicación y esfuerzo de quienes componen las CAJs”, comprometiendo que “quienes están en la primera línea de la justicia, cuenten con los recursos y el respaldo necesarios para desempeñar su labor de manera óptima”, expresó la autoridad.

Señalar que ya  entre los funcionarios, el Ministerio de Justicia y los cuatro directores generales de las Corporaciones de Asistencia Judicial comenzaron  la calendarización de las distintas mesas de trabajo. Entre ellas la de homologación de remuneraciones  donde está involucrada la Dirección de Presupuesto, además de las asociadas a las líneas de infancia, adolescencia  y adulto mayor, que son parte esencial del quehacer diario.