La Sofofa expuso su preocupación por el plan de avanzar hacia una regulación que permita la negociación colectiva "multinivel" que acordó el Gobierno con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), con el propósito de garantizar "plenamente la libertad sindical" en el país.

Entre los diez temas que la CUT y el Ejecutivo acordaron avanzar en el marco de las negociaciones que llevan a cabo ambas partes, se acordó que durante el tercer trimestre de este año se llevará a cabo un diálogo tripartito sobre "la regulación de la negociación colectiva multinivel", señaló el Gobierno en un comunicado.

"Concluido este proceso, el Gobierno formulará una propuesta legislativa que se presentará en lo que resta del año 2024", agregó. Al respecto, y también por medio de un comunicado, la Sofofa señaló que "desconociendo los alcances específicos que tiene esta propuesta, preocupa avanzar en medidas que rigidicen la relación entre trabajadores y sus empresas".

"Sin un sistema laboral flexible, las negociaciones multinivel tendrán efectos contraproducentes en una mayor participación laboral formal. También, pueden dificultar un diálogo que incluya las distintas realidades de los trabajadores y sus empresas, complejizando las relaciones laborales", agregó.

Por lo mismo, el gremio manifestó que "es fundamental pensar en un sistema laboral que incremente la confianza entre las partes para sostener un diálogo efectivo. Por ello, desde Sofofa creemos que es la empresa el espacio adecuado para sostener este diálogo".

Por último, sostuvo que "Chile tiene desafíos impostergables en materia laboral. El Gobierno debe priorizar y poner sus esfuerzos en aquellos que tienen impacto en mejorar la calidad de vida de las personas y la productividad de las empresas, y con ello impulsar el crecimiento económico, como por ejemplo la reducción de la informalidad laboral y el incremento de la participación laboral femenina".